2026년 연봉 실수령액,
월급에서 얼마가 나가나요?

월 약 289만 원이에요.

연봉을 12로 나눈 월 급여는 3,333,333원이에요. 회사는 이 돈을 줄 때 4대보험료 323,870원을 월급에서 공제하고 소득세·지방소득세 115,730원을 원천징수(월급을 주면서 세금을 먼저 거둬 대신 내는 방식)한 뒤, 나머지 2,893,733원을 지급하죠.⁷⁸

공제 합계는 439,600원으로 월 급여의 약 13.2%예요. 본인 1명, 비과세 0원, 상여금 없이 매달 같은 금액을 받는다고 가정한 근사치라서 실제 급여명세서와는 다를 수 있어요.

근로자 몫은 합쳐서 과세 급여의 약 9.7%예요.

국민연금은 2026년부터 보험료율이 9%에서 9.5%로 올랐어요. 2033년 13%가 될 때까지 해마다 0.5%포인트씩 오르는 일정이고,¹ 2026년 건강보험료율은 7.19%, 장기요양보험료율은 0.9448%로 정해졌어요.²

장기요양보험 0.472%는 3.595% × 0.9448 ÷ 7.19로 환산한 값. 각 보험료는 10원 미만 절사(4대사회보험 정보연계센터 모의계산 기준).⁷

산재보험료와 고용보험 중 고용안정·직업능력개발사업 보험료는 회사가 전액 부담하므로, 월급에서 공제되는 항목이 아니에요.⁴⁵

월 313,020원에서 더 오르지 않아요.

국민연금은 기준소득월액(보험료를 매기는 월 소득)에 상한과 하한이 있는데, 2026년 7월~2027년 6월은 41만~659만 원이고 그 전 1년(2025년 7월~2026년 6월)은 40만~637만 원이었어요.¹

월 과세 급여가 659만 원을 넘으면 659만 원 × 4.75% = 313,025원에서 10원 미만을 절사한 313,020원이 적용돼요.⁷ 연봉 8,000만 원(월 6,666,666원)과 1억 원(월 8,333,333원)의 국민연금이 같은 것도 이 상한 때문이고, 건강보험과 고용보험은 이 범위의 급여에서 금액에 비례해 늘어나요.

간이세액표에서 월 급여와 가족 수로 찾아요.

근로소득 간이세액표(매달 원천징수할 소득세를 월 급여·공제대상가족 수별로 정해 둔 표, 소득세법 시행령 별표 2)를 따르는 구조예요.⁹ 2026년 3월 1일 이후 원천징수분부터 새 표가 적용되고, 월 급여는 비과세 소득과 학자금을 제외한 금액이에요.⁸

국세청 홈택스 근로소득 간이세액표 조회값(100% 기준, 2026-10-26 조회). 지방소득세는 소득세의 10%.⁸¹³

1. 1월 급여 1,060,000원 미만은 원천징수할 소득세가 없어요.⁸
2. 2공제대상가족 중 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표의 세액에서 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명 이상은 45,830원에 2명을 넘는 1명당 33,330원을 더 공제해요.⁸
3. 3근로자가 신청하면 표 세액의 80% 또는 120%로 원천징수할 수 있어요.⁹

미리 낸 금액이고, 연말정산으로 정산해요.

회사는 다음 해 2월분 월급을 줄 때 1년 동안의 정확한 세금을 다시 계산하고, 홈택스 조회 화면도 계산된 세금이 간이세액표상의 세액이라 회사의 실제 징수세금과 차이가 있을 수 있다고 안내하고 있어요.⁸

그래서 매달 실수령액은 확정된 금액이 아니라 근사치로 봐야 하고, 연말정산 결과에 따라 환급을 받거나 추가로 낼 수 있어요.

월 50,290원 더 받아요.

소득세법은 식사나 음식물을 제공받지 않는 근로자가 받는 월 20만 원 이하의 식사대를 비과세 근로소득으로 정하고 있어요.¹⁰ 비과세 식대는 국민연금 소득월액, 건강보험 보수, 고용보험 보수 계산에서도 제외되므로,¹¹¹²⁶ 같은 연봉이라도 세금과 보험료를 매기는 금액이 20만 원 줄어드는 셈이죠.

본인 1명 기준. 4대보험은 4대사회보험 정보연계센터 모의계산, 세금은 홈택스 간이세액표 조회값(모두 2026-10-26).⁷⁸

회사가 구내식당 등으로 식사를 제공하면서 식대도 주면, 그 식대는 이 비과세 대상이 아니에요. 20만 원을 넘는 부분은 과세 급여에 포함돼요.¹⁰ 내 연봉에 식대가 들어 있는지는 근로계약서와 급여명세서에서 확인하세요.